Hans van Zwieten

Hans van Zwieten is 59 jaar, gecertificeerd SIMA ®-adviseur en beschikt na een grondige werkervaring - over een sublicentie voor het uitvoeren van motivatieanalyses op basis van de SIMA®-methode. Hij heeft ervaring in zowel de profit als de non-profitsector. Hij is volledig lid van de NOLOC, de beroepsvereniging voor Loopbaanprofessionals en Outplacementadviseurs en onderschrijft de gedragscode van het NOLOC. Verder is hij aangesloten bij de NOBCO, de Nederlandse Orde van Beroeps Coaches'' en een branchevereniging voor reïntegratiebureaus. Hans 15 jaar ervaring in de begeleiding van werkzoekenden als consultant outplacement, reintegratie en loopbaanadvies. Hans van Zwieten heeft aanvullende trainingen en opleidingen gevolgd op het gebied van provocatief coachen, burnout-coaching, Jobmarketing enz. Hans richt zich met name op de regio Leiden, Utrecht en de Haaglanden.

 

 

Joke Willemse

Joke Willemse, 51 jaar, is van oorsprong docente geschiedenis, maar heeft het grootste deel van haar werkzaam leven binnen de arbeidsre-integratie gewerkt, met mesnen met WAO/WIA, WW of Bijstandsuitkering. Mensen met verschillende (opleidings)niveau's en achetrgronden. Daarnaast heeft zij een opleiding tot coaoch/counselor gevolgd en zich verdiept in de psychologie. Haar aanpak is enerzijds empatisch met diepgang, maar ook prgamatisch en praktisch met als uiteindelijk doel: een leuke baan. Joke richt zich met name op de regio Haaglanden, Leiden, Bollenstreek, Amsterdam en Haarlem.

 Ineke Flaman

 

Ineke Flaman is een gedreven, betrokken, enthousiasmerende, mens-/resultaatgerichte coach/loopbaanbeleider, die ervan uitgaat dat iedereen talenten heeft. Ineke heeft na de HBO opleiding Personeel en Arbeid de Post HBO opleiding gevolgd voor Loopbaanbegeleider. Tevens  is zij licentiehouder van de LIFO®-methodiek (methodische aanpak voor zelfinzicht, bewustwording van anderen en verbeterde samenwerking) en heeft zij diverse coaching opleidingen gevolgd. Wat betreft haar werkverleden heeft zij uitgebreid onderzoek gedaan naar de voor haar best passende banen. Dat leidde tot relatief veel banenswitches. Onderzoek en banenswitches  zette haar uiteindelijk op het spoor van re-integratie en loopbaanadvisering, wat zij met veel enthousiasme en passie uitvoert. Ineke beschikt verder over een groot netwerk aan bedrijven in verschillende branches. In die periode is zij vaak van baan veranderd. Hierdoor heeft ze een groot netwerk aan bedrijven in diverse branches.  

Ed van Wingerden

Ed van Wingerden, 54 jaar, sr. consultant, heeft naast zijn ervaring als re-integratie en outplacement consultant zich met veel vakgebeiden beziggehouden, waaronder marketing, sales, P & O en innovatie. Ed heeft ruim 30 jaar ervaring de de profit en non-proditsectir. Branches waarin hij o.m. werkzaam was: arbeidsbemiddeling, foodsector, aannemerij, reclame en communicatiebranche, handel, zakelijke dienstverlening, onderwijs en sociale verzekeringen. Passie: inzet van ervaring voor zijn klanten waardoor zij weer niet perspectief zien en uiteindelijk een baan. In de situatie dat u bij voorbeeld van een uitkering heeft gekozen voor zelfstandig ondernemerschap, begeleidt Ed u tot de succesvolle start. Zijn aanpak is integer, betrokken, inspirerend en op maatwerk gericht. Ed beschikt over een groot netwerk aan bedrijven in verschillende branches. Ed richt met name op de Drechtsteden, Rotterdam, Gorinchem, Noord Brabant en Zeeland. 
       

      

Kwaliteitsgarantie
Wij houden ons aan de ethische gedragscode van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches, de NOBCO en NOLOC. Daarin staan respect, integriteit, verantwoordelijkheid en professionaliteit centraal.

Loopbaantoekomst is als Development partner verder aangesloten bij Q-Search. Partners verbonden aan Q-Search leveren diensten op het gebied van Personeel, Management en Organisatie en de ontwikkeling daarvan. De partners zijn verdeeld in 3 segmenten (Recruitment, Management en Development partners). Zij voldoen aan vooraf vastgestelde criteria en worden periodiek getoetst. 



Missie